Опытом успешных предпринимателей доказано: темп развития торгового бизнеса и его прибыльность зависят от того, насколько эффективно используются собственные ресурсы и привлекаются ли в нужный момент сторонние.

Именно поэтому коммерсанты обязаны принимать во внимание сезонную динамику и усиливать собственные возможности, обращаясь за помощью к компаниям, предлагающим услуги грузчиков.

Практика привлечения сторонней рабочей силы в нужный период — оправдана и разумна, поскольку использование дополнительных рабочих рук в определенное время позволяет оптимизировать расходы и проводить отгрузку товаров в нужном темпе.

Нужны ли сторонние грузчики во время сезонной погрузки товаров

Как показывает наш опыт работы: достаточно проблематично справиться с организацией сезонной погрузки товаров без сторонней помощи и полностью обеспечить клиентов продукцией в период повышенного спроса. А вот столкнуться с проблемами — реально.

Представьте ситуацию, при которой на ваших складах достаточный запас востребованных в данный период товаров, но они не поступают в торговые точки, потому что штатные грузчики не могут в течении рабочей смены справиться с повышенной нагрузкой. Можем привести и другой пример: собранный урожай не доходит до прилавков и оборачивается убытками, если силами ваших рабочих погрузку овощей с полей приходится растягивать на несколько дней, а погода резко меняется и ударяют заморозки. И это далеко не редкие случаи. Но при правильной организации сезонной погрузки товаров, всё решаемо.

Например, если вы прогнозируете повышенный спрос на товары в определенный период, увеличьте штатное расписание, добавив к своим сотрудникам дополнительную рабочую силу, предоставленную специализированной компанией. Это позволит отгружать товар в полном объеме и обеспечить ваши торговые точки всем необходимым на пике потребительского спроса.

Можно ли взять рабочих с улицы?

Конечно, вы вправе найти дополнительных рабочих по объявлениям, если готовы взять абсолютно все возможные риски на себя. Среди фермеров и предпринимателей есть люди, которые считают, что излишним обращаться в специализированные фирмы, когда и без того предостаточного кандидатов на рабочие места, например, для отгрузки собранного урожая. Причем, многие готовы работать буквально "за копейки" и не требуют никаких социальных гарантий.

Безусловно, вы вправе использовать в качестве временных работников случайных людей, откликнувшихся на ваше объявление о наборе на временную работу. Но, все же, не советуем вам подвергать деятельность фирмы очевидным опасностям, а свой бизнес возможным расходами. Если за погрузку сезонных товаров возьмутся профессионалы, вы сможете избежать множество непредвиденных трат и оградите себя от возможных убытков.

Судите сами: стоит только один день всего лишь одному специалисту не выйти на работу — и прежнего темпа отгрузки товаров уже не достичь. Обеспечить быструю замену, например, заболевшего можно только в случае, если вы имеете дело со специализированной фирмой. Бригада подбирается в зависимости от задач и сроков, в которые необходимо выполнить работы, в случае болезни грузчик оперативно заменяется другим из штата фирмы.

Еще один аргумент "за" организацию сезонной погрузки с помощью сторонних профессионалов — желание всё делать по закону. Дело в том, что предоставление работы сезонным сотрудникам регламентируется трудовым законодательством.

Предполагается, что вы должны заключить трудовой договор с каждым нанимаемым на временную работу грузчиком, а также расторгнуть его по окончании действия. К тому же закон предусматривает выплату выходного пособия. В случае же сотрудничества с компанией, вы подписываете всего один договор и минимизируете риски, уменьшая при этом и свои расходы.